7月21日，宜春國控公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作專題會議，黨總支書記劉輝明同志授專題黨課。國控班子成員、各子公司管理層成員、全體黨員參會。

會議學(xué)習(xí)了意識形態(tài)工作相關(guān)文件，各黨支部書面匯報了上半年意識形態(tài)工作；推進(jìn)了“鑄魂、強基、亮劍”三大工程勤廉國控建設(shè)；布置了基層黨建工作體檢工作；為“強國復(fù)興有我——奮進(jìn)新征程·建功新時代”黨的二十大精神知識競賽獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書。

會議總結(jié)了上半年國控系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作情況，深刻分析存在問題和不足，并對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、做好意識形態(tài)工作作了具體部署和安排。

會上，黨總支書記劉輝明同志以《讓井岡山精神引領(lǐng)宜春國控高質(zhì)量發(fā)展，跑出“加速度”》為主題，結(jié)合前期國控黨總支組織全體黨員赴井岡山開展的“賡續(xù)紅色精神 強國復(fù)興有我”主題黨日“七個一”活動，從公司發(fā)展的“使命”、“創(chuàng)新”、“落腳點”三大內(nèi)容作為切入點，詳細(xì)剖析了國控發(fā)展要堅定理想信念，發(fā)揚井岡山精神；要保持艱苦奮斗本色，進(jìn)一步在市場化轉(zhuǎn)型、完善服務(wù)鏈條、人才隊伍儲備等環(huán)節(jié)強鏈補鏈；要瞄準(zhǔn)發(fā)展定位，按照公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)堅持整體布局；要謀求創(chuàng)新發(fā)展，健全人才引進(jìn)和培養(yǎng)機制，推進(jìn)企業(yè)全面戰(zhàn)略升級；要依靠群眾，實施“書香國控、人才強企”戰(zhàn)略，緊密團(tuán)結(jié)員工；要共享發(fā)展成果，以宜春城市建設(shè)、民生工程建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)教育、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、環(huán)保檢測監(jiān)測等方面為切入點，在保障和改善民生方面作出不懈努力。

會議強調(diào)，一是從嚴(yán)加強政治建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。二是持續(xù)強化理論武裝，建立和完善學(xué)習(xí)制度，以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以主題教育為抓手，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。三是從實強化政治擔(dān)當(dāng)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一把手”履行第一責(zé)任人的要求貫穿于各項工作當(dāng)中，共同營造“勤廉國控”風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。

最后，黨總支副書記、總經(jīng)理彭彩敏對國控系統(tǒng)上半年經(jīng)營工作從經(jīng)營情況、重點任務(wù)、工作亮點進(jìn)行分析，并著重研判了當(dāng)前存在的問題，圍繞下一步工作任務(wù)目標(biāo)，他強調(diào)：一是理清工作思路，加強協(xié)調(diào)配合、加快落實速度，完善督查反饋機制，抓好層層落實。二要主動攻堅克難，全面激發(fā)各部門、各子公司應(yīng)有的發(fā)展?jié)撃埽浞终{(diào)動全體員工的積極性和主動性，快馬加鞭抓推進(jìn)。三是對標(biāo)先進(jìn)典型，圍繞市“三比三爭”活動，以榜樣為標(biāo)桿敢擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)任，瞄準(zhǔn)一流水平、對照一流標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。四是落實“提效降本”，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，整合低效資產(chǎn)，提高運營效率，降低綜合成本。五是提升服務(wù)能力，完善管理體系，強化隊伍建設(shè)，主動靠前服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。六是強化激勵考核，以績效考核為手段，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)潛能和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。七是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要有使命在肩、奮斗有我的精神，自覺錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)奮斗熱情、狠抓工作落實，推動全年任務(wù)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。