6月14日，宜春市國有資本控股有限公司召開黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作專題會議。會議由國控公司黨總支委員、財務總監(jiān)勞娟主持，黨總支書記劉輝明出席會議并講話。

會上傳達學習了全國、全省、全市組織部長會議精神，傳達關(guān)于加強國企領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作等有關(guān)精神、《2024年市國控公司黨建工作要點》等文件。設(shè)計支部書記、人力支部書記、檢測支部專職副書記分別就黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作作書面交流發(fā)言。

紀檢委員彭明總結(jié)了上半年國控公司黨風廉政建設(shè)工作開展情況，深刻分析存在問題和不足，并對加強黨風廉政建設(shè)工作作了具體部署和安排。他指出，全面從嚴治黨沒有“例外”，國企絕不可能成為“特區(qū)”，要結(jié)合“六定”改革工作，堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。要充分利用各類資源，把紀律教育作為日常監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，提醒干部職工堅守底線，不碰紅線，將鐵的紀律轉(zhuǎn)化為干部職工的日常習慣和自覺遵循。

黨總支委員、財務總監(jiān)勞娟總結(jié)并通報了國控公司上半年意識形態(tài)工作，對加強下半年意識形態(tài)工作進行安排部署。她指出，各子公司、各支部要充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考、推進工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動性、預見性和針對性，真正把思想行動統(tǒng)一到黨中央、省委省政府、市委市政府、市國資委決策部署上來，努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面，凝心聚力推進意識形態(tài)工作再上新臺階。

最后，黨總支書記劉輝明作總結(jié)講話。他強調(diào)，一是強化政治引領(lǐng)，提升政治能力。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，突出抓好政治忠誠教育和黨性教育，引導黨員職工提高政治敏銳性和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝，奮力凝心鑄魂。要鞏固拓展主題教育成果，認真貫徹落實《黨史學習教育工作條例》，細化貫徹落實工作方案，用好用活宜春豐富紅色資源，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。認真落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)監(jiān)測、分析、預警制度化常態(tài)化，做好新媒體管理，有效防控負面輿情。三是強化融入融合，凝聚改革合力。要堅持問題導向，認真學習好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和新修訂的《公司法》，全面梳理在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的各項要求。深入推進“一企一品牌”創(chuàng)建，確保每家子公司都有一個“立得住、叫得響、推得開、有特色”的黨建品牌，實現(xiàn)“品牌優(yōu)、黨建強、成效好”的黨建工作格局，推動黨建業(yè)務深度融合。四是強化人才支撐，鍛造過硬隊伍。堅持黨管干部原則，按照“對黨忠誠、敢于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，建立健全崗位分類、晉升選拔、招聘和退出等工作機制。五是強化正風肅紀，筑牢廉潔防線。持續(xù)開展“鑄魂、強基、亮劍”三大工程，將清廉思想、清廉文化、清廉制度融入國企改革發(fā)展全過程，落實落細全面從嚴治黨各項任務，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，維護好國資國企改革發(fā)展的良好環(huán)境。

市國控公司班子成員、本部各部門、各子公司負責人、國控系統(tǒng)全體黨員和新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象共計60余人參加培訓。